三菱重工、国内グループ5万人の人事給与基盤を刷新–パッケージ機能最大限活用

         

三菱重工業は、従業員数約5万人となる国内グループの人事給与システム共通基盤を「POSITIVE」に刷新する。コスト増大を回避するため、

三菱重工業は、従業員数約5万人となる国内グループの人事給与システム共通基盤を「POSITIVE」に刷新する。コスト増大を回避するため、 ...続きを確認する

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