富士通がジョブ型人事制度を一般社員に拡大、国内4万5000人が対象 | 日経クロステック（xTECH）

         

富士通は2022年4月21日、ジョブ型人事制度を一般社員向けに導入したと発表した。一部を除く国内グループの一般社員4万5000人が対象となる。

富士通は2022年4月21日、ジョブ型人事制度を一般社員向けに導入したと発表した。一部を除く国内グループの一般社員4万5000人が対象となる。 ...続きを確認する

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