ファストリが国内従業員の報酬を改定､年収で最大4割アップ – 会社四季報

         

発表資料では､国内は｢海外に比べて報酬水準が低位にとどまっている｣と指摘。新入社員の初任給については現在の25万5000円から30万円（18％）に引き上げ､

発表資料では､国内は｢海外に比べて報酬水準が低位にとどまっている｣と指摘。新入社員の初任給については現在の25万5000円から30万円（18％）に引き上げ､ ...続きを確認する

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