『会社四季報プロ500』注目テーマ⑤:｢人的資本経営｣

         

狙いは国内外の給与制度の統一。グローバル競争下では待遇を世界水準にそろえないと、優秀な人材は採れず、従業員も成長しない。改革で国内人件費は15

狙いは国内外の給与制度の統一。グローバル競争下では待遇を世界水準にそろえないと、優秀な人材は採れず、従業員も成長しない。改革で国内人件費は15 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る