電通総研、人的資本経営を推進する国内企業向けに「人的資本情報開示コンサルティング …

         

人材を「資本」として捉え、社員の持つ能力を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上を図る「人的資本経営」に取り組む企業は、国内においても年々増加

人材を「資本」として捉え、社員の持つ能力を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上を図る「人的資本経営」に取り組む企業は、国内においても年々増加 ...続きを確認する

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