外国人雇用、国際規範とズレ 国内合法でも「人権侵害」 – 日本経済新聞

         

手数料支払いのために借金を背負う労働者が多い点や転職制限などは国内では合法でも、国際的には「人権侵害」と批判される危険をはらむ。

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