国内製薬、相次ぐ人事制度改革…社員の主体性重視、魅力高め人材獲得で優位に

         

国内の大手製薬企業が相次いで人事制度の改革を打ち出しています。経営環境が変化する中、各社は何を目指してどのような制度をつくり上げようとしているの

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